班主任应该有民主精神
时间: 2014-06-23 19:14:00 作者: 班主任网整理
班主任应该有民主精神
旧的千年过去了,历史的车轮已进入了21世纪的快车道,看看今天得世界政治形势,世界政治民主化已成为不可抗拒的时代潮流。
着名教育家魏书生在总结自己取得成就的原因时,概括为两点:一靠民主,二靠科学。班主任是班级的教育者、组织者和领导者,又是学生精神的塑造者,班集体成长的好坏从某种程度是程度上讲完全取决于班主任。一个人的行为方式又同他的思维方式方式即观念密切相关的。一个人的思想观念能控制人的生理仅能,当然也包括大脑的生理机能。“先进的观念能使病弱的生理机能强健起来,能使愚钝的大脑生理机能变得聪明起来。”(魏书生语)。教育的终点是把学生培养成国家、社会的主人,不是国家的奴隶。具有民主意识是一个现代国家公民应具备的基本素质。所以,班主任没有理由不具备民主的思想、民主的作风。
民主这个词从棒子面意思任何人都懂,但理解其精神实质和本职含义却难,具备民主的观念更难。从新文化运动开始,民主的口号救灾中国喊得震天响,但真正在中国的政治环境中却难以体现和做到,更不消说教育领域。辛亥革命结束了中国两千多年的帝制,此后封建主义阴魂不散,袁世凯称帝,张勋复辟,粉墨登场,从后是国民党一党专政政权的建立。文化大革命时,百万群众聚集天安门广场,高呼“万岁,万岁,万万岁”。人们每天“早请示,晚汇报,:这些现象说明当时的中国找不出民主的一点种子哦。过去教师授课搞”一言堂“。从头到底,都是老师在场独角戏。班主任在学生中是一言九鼎,容不得学生辩驳和质疑,这分明是教育的专制,何来教育的民主。民主的基本含义是多数人参与政治,参与管理,参与复杂的工作。传统的教育在班主任工作中强调的是班主任的个人权威,但其弊端也是显而易见的,也是今天教育的诟病。这是人治时代的产物,今天再这样搞已合不上时代的拍了。今天的教师在处理师生关系。学生教育、学科教学、班级管理及家长关系等方面,或多或少、有意无意地表现程度不同的居高临下,或唯我独尊,缺少点民主意识,民主观念没有深入其心。世界在变,时代在变,教育也要紧跟时代。教育要真正实现现代化,就必然要教育民主化。教育要做到民主化,班级的管理者班主任必然要具有民主精神性才行。
班主任怎样才能做到具有民主精神呢?
首先要以人为本。教育的对象是人,教育目的也是人,所以对学生的教育首先是人文精神的培养。教师以人为本,多站在学生的角度出发,多对学生进行人文关怀,尊重学生的基本权利。在实践中,有些老师对待调皮捣蛋的所谓”坏学生“动之以声色,晓之以棍棒,是偏离教育基本方向的。教育法中对学生的权利有明确的规定,所以老师在实行教育钱,首先想一想我是该怎样做才能不侵犯学生的权利呢?教师做到依法执教,就基本体现了一人为本。
其次是建立平等的师生关系。多年的教育实践证明:教师和学生是一种互相监督、互相影响、互相感染的关系。师生之间应该是互相尊重、心灵相通的同志和朋友。教师越是放下自己的”尊严“与学生交朋友,学生越把老师当做心心相印的朋友。教师不熬固执地认为:凭自己的经验和认知能力,自己应该是绝对的正确。教师也要客观正确地解剖自己,问一问自己是不是太主观,太武断了,要多从学生的角度进行换位思考,就会有新的心得和体会。
第三,尊重和信任每一个学生
前苏联教育家苏霍姆林斯基有一句朴素的教育名言,”让每一个孩子抬起头来“。这就形象地诠释了教育民主的含义。每一个学生都是一个世界,生物具有多样性,人也具有多样性。要信任学生的道德,学生有不良的一面,这是作为人难免的。实际每个人都具有多样性,西方有句有名的谚语:”人得一半是魔鬼,另一半是天使“。我认为教育者的任务就是要把人的大部分变成天使。要对学生的智能加以信任,有这样一个笑话故事,在某初中的数学课上,教师就某个知识点给学生讲了几遍,可仍然有学生不明白。于是,教师火了:”你们真笨!连这么简单的知识讲了两遍你们都不懂“。立即有人反唇相讥:”你才笨!这么简单的知识讲了两遍都没把我讲懂!“静心想一想,学生的话比老师的那句话要闪烁出更多的智慧来。每个学生的创造力都是无限的,每个学生都是一匹千里马。
第四、要懂得学生自我管理
苏霍姆林斯基说:”真正的教育是自我教育“。现代教育的观点是让学生成为教育的主体,并积极地参与教育。班级管理民主化,建立以学生为主题的管理机制,基本点是让学生”自治“。老师不必做到事必躬亲,先建立好的班委领导班子,要求班干部恪尽职守,尽职尽责,把教师的权威转化为集体的权威。(班主任寄语 )构筑起班干部管同学,同学监督干部,班干部之间相互制衡的机制。通过学生的自我管理,一方面培养班干部管理能力,另一方面达到学生自我教育的目的。老师要明白这样一个道理:很多事情,自己出面越多,不是好事,而可能是好心办坏事。
第五、班级管理实行”法治“而不是人治
法治是现代民主政治的一个基本因素。一个班是一个小社会,一个社会有什么,一个班便有可能有什么。班级的”法治“也就是要用规章制度来管理。规章制度一旦定下来,就不能随意更改。制度要规范学生,也要规范老师。例如制度只规定同学迟到怎么处罚,而不针对老师,显然有失公平。在制度面前,人人平等,学生和教师有同样的权利,而教师和学生也有同等的义务。要多让学生参与制度的制定、执行。要有这样的法治精神:”有法可依,有法必依,执法必严,违法必究“。一个班形成这样的风气,班主任的工作也会轻松多了。
第六、尊重和发展学生的个性
班主任面对几十个学生,每个人的禀赋气质、智能、兴趣、情感思维等方面必然不一致,找不到完全相同的两个学生。这种差别化决定了教育不是工业生产,不能在同一条生产线上生产出同一型号的产品。发展个性不仅限于传统意义上的”因材施教“,更主要着眼于发现并发展学生的禀赋气质、智能、兴趣、情感思维的潜在资质,尊重学生的心灵自由和精神世界的独创性,同时鼓励学生要有思考的批判性、思维的独创性和思想自由的创造性。尊重每一个个体的基本人权的差异,促进没一个学生自由和谐地发展,让每一个学生都像神鹰展翅于属于自己的天空。
班级是人们生于斯,长于斯,变于斯的土壤。人生的成长和班级的关系是种子和土壤的关系。既然班级很重要,班主任肩负的使命和责任也是格外重要,”责任重于泰山“……班主任是班级的缔造者,塑造者,一个班成长的好坏取决于班主任的工作能力,可以说是”成也萧何,败也萧何在提倡实施素质教育的今天,班主任应该拿起民主和科学的削刀精雕属于自己的杰作。 (班主任网整理,转载请注明出处。)
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